Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 14439/2025 del 09/09/2025
Decisione di contrarre per l'affidamento diretto del servizio di noleggio di armadietti per gli studenti e il personale della scuola
- 09/09/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
Protocollo 14306/2025 del 06/09/2025
Decreto_affidamento_incarico_PNRR_MENTORING E ORIENTAMENTO- DM 19_24 - tranche agosto 2025
- 06/09/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 14305/2025 del 06/09/2025
Nota 004 - modalità di utilizzo del sistema di posta Google Workspace, della rete internet e del registro elettronico.pdf (76 KB)
- 06/09/2025
- Atti generali
Protocollo 14304/2025 del 06/09/2025
Nota 003 - divieto di fumo e relativo sistema sanzionatorio.pdf (36 KB)
- 06/09/2025
- Atti generali
Protocollo 14303/2025 del 06/09/2025
Nota 002 - Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero dell’istruzione.pdf (227 K
- 06/09/2025
- Atti generali
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Protocollo 14282/2025 del 06/09/2025
Decisione di contrarre per l'affidamento diretto del servizio noleggio palestra per la sede succursale per l'anno scolastico 2025 2026
- 06/09/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
Protocollo 14237/2025 del 05/09/2025
Nota 001 - incarichi extraistituzionali del personale scolastico
- 05/09/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 14236/2025 del 05/09/2025
Pubblicazione graduatorie definitive ATA terza fascia 2025_26
- 05/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 14235/2025 del 05/09/2025
Pubblicazione graduatorie definitive Prima Fascia ATA 2025_26.pdf (229 KB)
- 05/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato
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